Гъвкави решения за мотивация на персонала

Гъвкавите социални придобивки под формата на ваучерите FlexiPass предоставят на служителите свобода на избор – чрез тях всеки може сам да моделира пакета придобивки, получаван от компанията в зависимост от специфичните си нужди и желания. Ако млад несемеен служител би предпочел да получи достъп до образователни програми, спорт или козметични процедури, то служител с деца би предпочел застраховка, организирана почивка или допълнителни средства за храна и облекло.

Гъвкавите социални придобивки осигуряват конкурентно предимство при наемане на персонал и увеличаване на мотивацията на персонала. Служителите предпочитат да работят за компания, която им предоставя не само конкурентно възнаграждение, но и възможността сами да избират получаваните от тях социални придобивки.